Banco de Talentos – Comunidade Negra

Sobre a Neon

Queremos ser, cada vez mais, um time excepcional – que constrói, apoia e reconhece equipes diversas que sobem a barra lá em cima!
Somos uma fintech fundada por um brasileiro que, insatisfeito com os bancos tradicionais, começou a construir um serviço que ajudasse a vida financeira das pessoas de forma simples e sem burocracia.
Nosso objetivo é simplificar o sistema bancário e trabalhamos com um grande propósito: criar caminhos por uma vida financeira melhor para todos os brasileiros.
Temos a tecnologia como aliada para inovar e desenvolver as melhores soluções para quem está no corre!

Quem pode se inscrever?

Todas as pessoas que se identificam como parte da comunidade negra, ou seja, pessoas pretas e pardas podem se inscrever nessa página e em outras vagas na nossa página de carreiras, seu perfil será revisado e direcionado para áreas onde estamos recrutando.
Por quê um banco de talentos para inclusão de talentos negros?
A Neon está comprometida com a promoção de Igualdade Racial e acreditamos que ao gerar oportunidades intencionais podemos influenciar, fortalecer e sobretudo enegrecer nosso ambiente, portanto, ações afirmativas são um importante passo para acelerar o nosso compromisso. Vale dizer, que o processo não sofreu alterações de etapas ou critérios de avaliação, então, se você se encaixa nos requisitos e é uma pessoa negra e quer transformar o mercado financeiro, vem com a gente!
Se eu me inscrever, eu vou automaticamente participar de um processo de recrutamento?
As pessoas inscritas nessa página terão seus perfis revisados e direcionados para um processo de recrutamento em áreas com posições abertas, caso hajam posições alinhadas ao perfil.
Se vier fazer parte da Neon, se liga o que você vai encontrar aqui:
Aqui na Neon apoiamos e valorizamos nossos Neowers, não apenas com excelentes benefícios, mas também pensando em bem-estar e desenvolvimento!

Pensando no seu bem estar:

  • Assistência médica e odontológica
  • Vale Refeição/Vale Alimentação
  • Seguro de vida
  • Crédito para Kit Home Office
  • Gympass: rede de academias e aulas online
  • Auxílio creche ou babá
  • Licença parental estendida
  • Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para todos os Neowners e seus dependentes
  • Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ;
  • Betterfly: plataforma de bem-estar
  • Alô cafuné: Programa de auxílio psicológico
  • Epharma: Descontos de até 50% em medicamentos
  • Allya: Rede de parcerias para descontos em farmácias, mercados e outros
  • Uso de coworkings: de acordo com política interna

Pensando na sua carreira:

  • Ciclo semestral de avaliação de performance e cultura
  • Rotina de feedbacks e acompanhamento do seu plano de desenvolvimento individual
  • Decola: Programa de recrutamento interno
  • Onflow: Rede de conhecimento interno
Pensando no seu bolso, usando a conta Neon (é claro!):
  • Facilidade para crédito consignado
  • Cashback gratuito

LGPD na Neon

A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.

Originally posted on Himalayas

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